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洛陽市人力資源和社會保障局關于規(guī)范失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關問題的通知

日期：2018-03-06作者：

洛陽市人力資源和社會保障局

關于規(guī)范失業(yè)人員就業(yè)技能培訓

數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關問題的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

為及時掌握和了解各地失業(yè)人員就業(yè)技能培訓工作動態(tài)，更好地發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)在政策制定、促進就業(yè)工作中的基礎性作用，現(xiàn)就失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作規(guī)范并通知如下：

一、失業(yè)人員就業(yè)技能培訓的概念

失業(yè)人員就業(yè)技能培訓指為幫助國家法定勞動年齡內(nèi)，目前為失業(yè)狀態(tài)，有就業(yè)意愿、就業(yè)能力的勞動者（豫財社〔2017〕8號文件規(guī)定的五類人）提高就業(yè)能力而進行的必備職業(yè)知識、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓練活動。

二、失業(yè)人員就業(yè)技能培訓統(tǒng)計涵蓋范圍

1、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局組織，由經(jīng)認定的“洛陽市就業(yè)定點培訓機構”具體實施，履行相關報批手續(xù)，享受職業(yè)培訓補貼，落實《洛陽市人力資源和社會保障局洛陽市財政局關于規(guī)范就業(yè)技能培訓相關問題的通知》（洛人社就業(yè)〔2016〕4號）文件規(guī)定進行的培訓活動；

2、受各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局管理，履行相關報批手續(xù)，由具有培訓資質(zhì)的培訓機構以收費方式自主面向社會組織符合條件的勞動者，旨在提高其就業(yè)能力、促進其就業(yè)所進行的培訓活動；

3、由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局組織，時間不低于4個課時，履行相關手續(xù)，組織符合條件的人員旨在提高受訓者必備職業(yè)知識、促進其就業(yè)的引導性培訓。

三、統(tǒng)計報送時間

失業(yè)人員就業(yè)技能培訓統(tǒng)計分為月報、年報兩種。以批準后的培訓開班時間為準，月報于每月5號前上報上月實際發(fā)生的培訓情況，每年12月25日前匯總上報全年培訓情況。

四、統(tǒng)計報送內(nèi)容

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局應明確失業(yè)人員就業(yè)技能培訓具體管理股（室），統(tǒng)一管理本區(qū)域范圍內(nèi)的培訓活動，對培訓機構上報的培訓活動在年度內(nèi)統(tǒng)一實施編班管理。

凡屬統(tǒng)計上報的培訓活動，培訓具體實施機構（單位）需履行相關手續(xù)，于培訓前7天向當?shù)厝肆Y源和社會保障局上報“開班申請”（見附件1）、“教學計劃”（見附件2）、“學員花名冊”（見附件3）,待批準后方可開始培訓。

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于月末、年末依據(jù)培訓機構（單位）上報的“開班申請”、“教學計劃”、“學員花名冊”填寫《失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數(shù)據(jù)匯總表》（見附件4）。報送時，除上報《失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數(shù)據(jù)匯總表》（附件4）電子版外，還需將本月各班次的“開班申請”、“教學計劃”、“學員花名冊”及《失業(yè)人員就業(yè)技能培訓數(shù)據(jù)匯總表》紙質(zhì)版加蓋單位公章后以掃描件的方式一并報送。

為保證上報數(shù)據(jù)的真實性、準確性，“開班申請”一經(jīng)批準，如有臨時參加不了培訓的人員，核減后不準臨時增加人員。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要負責核實上報人員信息的準確性，做到逐人聯(lián)系確認，并建立臺帳，搞好跟蹤服務。

五、有關要求

（一）強化責任落實。要建立培訓統(tǒng)計工作的長效機制，做到明確分工，責任到人，統(tǒng)計人員發(fā)生變動時，應及時補充相應人員，做好工作銜接，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

（二）堅持實事求是。各地要按照“準確、完整、及時、規(guī)范”的要求，認真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報，確保報表的真實性和準確性；要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表的審核和簽發(fā)制度，保證報表單位公章、負責人和填報人簽字等內(nèi)容的完整性。

（三）加強督查考核。自通知下發(fā)之日下月起，各單位按要求上報的數(shù)據(jù)將作為本單位年度失業(yè)人員就業(yè)技能培訓目標任務考核依據(jù)，缺項、漏項等未按要求上報的數(shù)據(jù)將自動扣減。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、瞞報、弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照有關要求追究相關人員的責任。

聯(lián) 系人：王雪蓮

聯(lián)系電話：69933297

電子郵箱：jybtjbb@163.com

附件：1.失業(yè)人員就業(yè)技能培訓開班申請

2.失業(yè)人員就業(yè)技能培訓教學計劃

3.失業(yè)人員就業(yè)技能培訓學員花名冊

4.失業(yè)人員就業(yè)技能培訓情況匯總表

2017年10月20日

附件1.docx