民政部 中央社會(huì)工作部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 市場(chǎng)監(jiān)管總局

全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)推動(dòng)

社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展的意見

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）、黨委社會(huì)工作部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村（農(nóng)牧）廳（局、委）、市場(chǎng)監(jiān)管局（廳、委）、工商聯(lián)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、黨委社會(huì)工作部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場(chǎng)監(jiān)管局、工商聯(lián)：

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)和管理的決策部署，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)突出問題，以規(guī)范化建設(shè)推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)提出如下意見。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，進(jìn)一步全面深化社會(huì)組織領(lǐng)域改革，走穩(wěn)走好具有中國(guó)特色的社會(huì)組織發(fā)展之路。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿社會(huì)組織運(yùn)行全過程。堅(jiān)持守正創(chuàng)新、破立并舉、先立后破，一手抓積極引導(dǎo)發(fā)展、一手抓嚴(yán)格依法管理，做到穩(wěn)中求進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)。通過規(guī)范登記審查、加強(qiáng)管理服務(wù)、依法開展監(jiān)督、積極鼓勵(lì)引導(dǎo)，著力解決當(dāng)前社會(huì)組織中存在的突出問題，促進(jìn)社會(huì)組織規(guī)模更加適當(dāng)、結(jié)構(gòu)更加合理、治理更加有效，推動(dòng)社會(huì)組織助力國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn)。

二、依法嚴(yán)格登記審查

（一）實(shí)行事先告知提示。各級(jí)民政部門在社會(huì)組織申請(qǐng)成立登記階段應(yīng)首先向發(fā)起人、捐資人書面告知登記管理法規(guī)政策要求，重點(diǎn)提示捐資人對(duì)投入的財(cái)產(chǎn)不保留或者享有任何財(cái)產(chǎn)權(quán)利、工作人員工資福利等管理費(fèi)用開支應(yīng)當(dāng)合理并控制在規(guī)定的比例內(nèi)、社會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)必須用于符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)活動(dòng)、法人終止時(shí)剩余財(cái)產(chǎn)不得向發(fā)起人或捐資人分配等規(guī)定。發(fā)起人在告知后繼續(xù)提出申請(qǐng)的，簽收事先告知書。捐資人清楚知曉社會(huì)組織財(cái)產(chǎn)屬性和捐贈(zèng)行為法律效果后繼續(xù)履行捐贈(zèng)的，簽署捐資承諾書。

（二）嚴(yán)格審查負(fù)責(zé)人人選。承擔(dān)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人審核職能的相關(guān)部門要細(xì)化任職條件、程序等要求，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，按照講政治、守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的原則嚴(yán)格審查。對(duì)于負(fù)責(zé)人人選中的兼職領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真審核相關(guān)人選履行兼職報(bào)批情況，未按規(guī)定程序報(bào)批的不得作為負(fù)責(zé)人人選。社會(huì)組織要建立健全負(fù)責(zé)人選任、公示、履職、管理、監(jiān)督、退出等制度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，推選政治合格、在本領(lǐng)域有代表性、具備相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力、適合崗位職責(zé)要求的人員擔(dān)任負(fù)責(zé)人，落實(shí)任職回避相關(guān)規(guī)定。社會(huì)組織按規(guī)定履行相關(guān)程序后開展民主選舉，在選任負(fù)責(zé)人前應(yīng)向會(huì)員（代表）大會(huì)或理事會(huì)充分說明人選的相關(guān)情況，選任后按要求到民政部門履行備案手續(xù)。

（三）引導(dǎo)社會(huì)組織聚焦主責(zé)主業(yè)。民政部門會(huì)同業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門，在社會(huì)組織申請(qǐng)成立登記、名稱變更、章程核準(zhǔn)時(shí)，按照明確、清晰、聚焦主業(yè)的原則加強(qiáng)名稱審核、業(yè)務(wù)范圍審定。在日常監(jiān)管、年檢年報(bào)、抽查審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)督、等級(jí)評(píng)估、輿情監(jiān)測(cè)等工作中發(fā)現(xiàn)社會(huì)組織超出宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)的，民政部門會(huì)同相關(guān)部門依法處理。

三、加強(qiáng)社會(huì)組織自身建設(shè)

（四）強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)功能作用。社會(huì)組織要依照法規(guī)政策和章程細(xì)化會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事（會(huì)）等內(nèi)部機(jī)構(gòu)的職權(quán)、議事規(guī)則和履職要求，建立并落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、法定代表人述職制度。會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行民主選舉、民主決策、民主管理，實(shí)行一人一票平等表決、理事長(zhǎng)（會(huì)長(zhǎng)）末位表態(tài)，對(duì)不同意見應(yīng)予以記錄。社會(huì)組織人、財(cái)、物、活動(dòng)中按規(guī)定由會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)決策的事項(xiàng)，不得由個(gè)人專斷或由理事長(zhǎng)（會(huì)長(zhǎng)）辦公會(huì)等代為決策。監(jiān)事應(yīng)忠實(shí)、勤勉履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)負(fù)責(zé)人、理事、財(cái)務(wù)管理人員職務(wù)行為的監(jiān)督。業(yè)務(wù)主管單位推動(dòng)社會(huì)組織建立健全內(nèi)部機(jī)構(gòu)運(yùn)行各項(xiàng)制度，指導(dǎo)解決內(nèi)部治理問題。

（五）加強(qiáng)分支（代表）機(jī)構(gòu)管理。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)要審慎決策設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)，對(duì)設(shè)立的必要性、可行性進(jìn)行充分論證，做到與自身宗旨和業(yè)務(wù)范圍相符合，與管理服務(wù)能力、工作需要相適應(yīng)。要建立健全分支（代表）機(jī)構(gòu)管理制度，加強(qiáng)對(duì)分支（代表）機(jī)構(gòu)名稱、負(fù)責(zé)人、工作人員、項(xiàng)目、活動(dòng)、財(cái)務(wù)等事項(xiàng)的審核和監(jiān)督，不得將分支（代表）機(jī)構(gòu)委托其他組織或個(gè)人運(yùn)營(yíng)，不得借設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)收取或變相收取管理費(fèi)用。分支（代表）機(jī)構(gòu)開展活動(dòng)產(chǎn)生的法律責(zé)任，由設(shè)立該機(jī)構(gòu)的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)承擔(dān)；與其他民事主體開展合作活動(dòng)的，必須經(jīng)設(shè)立該機(jī)構(gòu)的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)。

（六）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。社會(huì)組織要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》等規(guī)定，按照非營(yíng)利法人要求有效利用、規(guī)范管理資產(chǎn)。要結(jié)合自身實(shí)際，建立權(quán)責(zé)清晰、約束有力的內(nèi)部財(cái)會(huì)監(jiān)督機(jī)制和內(nèi)部控制體系，明確內(nèi)部監(jiān)督的主體、范圍、程序、權(quán)責(zé)等，落實(shí)內(nèi)部財(cái)會(huì)監(jiān)督主體責(zé)任。定期向會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事（會(huì)）等報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。社會(huì)組織的負(fù)責(zé)人、理事、監(jiān)事、主要捐贈(zèng)人等與社會(huì)組織交易對(duì)象存在控制關(guān)系或者能夠施加重大影響的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告并按規(guī)定回避表決，相關(guān)交易情況應(yīng)依法如實(shí)披露。

（七）健全內(nèi)部糾紛解決機(jī)制。社會(huì)組織應(yīng)建立內(nèi)部糾紛解決機(jī)制，依法依規(guī)妥善解決內(nèi)部矛盾糾紛。社會(huì)組織應(yīng)做好檔案資料保管，建立健全證書、印章、檔案、文件等內(nèi)部管理制度，通過查閱原始檔案并開展協(xié)商的方式解決矛盾爭(zhēng)議。理事長(zhǎng)（會(huì)長(zhǎng)）要充分協(xié)調(diào)各方，及時(shí)組織召開會(huì)議，推動(dòng)達(dá)成一致意見；理事長(zhǎng)（會(huì)長(zhǎng)）不能正常履職的，可按章程規(guī)定的程序推舉一位負(fù)責(zé)人召集會(huì)議。無法通過協(xié)商解決內(nèi)部矛盾爭(zhēng)議的，可通過調(diào)解、司法程序等方式依法解決。

四、強(qiáng)化管理和監(jiān)督

（八）建立健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度。業(yè)務(wù)主管單位建立健全雙重管理社會(huì)組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度，明確社會(huì)組織進(jìn)行報(bào)告的程序、事項(xiàng)明細(xì)、管理要求等，將社會(huì)組織的重要人事變動(dòng)、重要會(huì)議及活動(dòng)、設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)、大額資金收支、對(duì)外交往、接收或開展境外捐贈(zèng)資助等事項(xiàng)納入報(bào)告范圍。行業(yè)管理部門通過制定指導(dǎo)監(jiān)管事項(xiàng)清單等方式，加大對(duì)本行業(yè)本領(lǐng)域已脫鉤行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)和直接登記社會(huì)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)管。民政部門指導(dǎo)社會(huì)組織建立活動(dòng)影響評(píng)估機(jī)制，對(duì)可能引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的重要事項(xiàng)事先向政府有關(guān)部門報(bào)告。

（九）提升年檢年報(bào)工作質(zhì)量。民政部門督促社會(huì)組織如實(shí)填報(bào)年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)集體研究后按要求報(bào)送。民政部門進(jìn)一步完善年檢工作制度，細(xì)化年檢審查標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人超齡超屆任職情況管理監(jiān)督，加強(qiáng)年檢結(jié)果、年報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的分析運(yùn)用，視情向業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門、社會(huì)工作部門等反饋社會(huì)組織的突出問題；對(duì)于年檢年報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，采用提醒敦促、約談負(fù)責(zé)人、發(fā)放整改文書、行政處罰等梯次監(jiān)管工具督促整改；依托年檢年報(bào)等工作，匯總社會(huì)組織基礎(chǔ)信息，建立健全社會(huì)組織工作檔案，強(qiáng)化信息共享和成果運(yùn)用。

（十）規(guī)范社會(huì)組織收費(fèi)。市場(chǎng)監(jiān)管、民政等部門持續(xù)引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等社會(huì)組織規(guī)范收費(fèi)行為，按照依法合規(guī)、公開透明、平等自愿的原則，綜合考慮服務(wù)成本、會(huì)員經(jīng)營(yíng)狀況、承受能力、行業(yè)發(fā)展水平等因素合理制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)等信息。對(duì)于強(qiáng)制入會(huì)和強(qiáng)制收費(fèi)、利用法定職責(zé)和行政機(jī)關(guān)委托或授權(quán)事項(xiàng)違規(guī)收費(fèi)、通過評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)收費(fèi)、通過職業(yè)資格認(rèn)定違規(guī)收費(fèi)、通過培訓(xùn)或評(píng)價(jià)發(fā)證違規(guī)收費(fèi)、只收費(fèi)不服務(wù)等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（十一）加強(qiáng)綜合監(jiān)督管理。民政部門依法對(duì)社會(huì)組織加強(qiáng)登記審查、監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。業(yè)務(wù)主管單位按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)所主管社會(huì)組織切實(shí)負(fù)起相應(yīng)監(jiān)督管理責(zé)任。行業(yè)管理部門將社會(huì)組織納入行業(yè)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)管。審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)社會(huì)組織取得的財(cái)政資金、國(guó)有資產(chǎn)以及受政府委托管理的其他公共資金進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。相關(guān)職能部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，按照各自職能落實(shí)對(duì)社會(huì)組織服務(wù)行為及業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)管責(zé)任，實(shí)施有效監(jiān)管。

（十二）創(chuàng)新監(jiān)督管理手段。民政部門建好用好社會(huì)組織法人庫、社會(huì)組織信用信息管理平臺(tái)、慈善中國(guó)等基礎(chǔ)平臺(tái)，推進(jìn)社會(huì)組織細(xì)化分類，建立健全大數(shù)據(jù)輔助決策和預(yù)警機(jī)制，充分運(yùn)用數(shù)字技術(shù)加強(qiáng)線上線下一體化監(jiān)管和智慧監(jiān)管。推進(jìn)部門間信息共享共用，完善社會(huì)組織行政執(zhí)法與紀(jì)檢監(jiān)察、刑事司法銜接貫通機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)相關(guān)人員責(zé)任追究和查處。加強(qiáng)社會(huì)組織信用體系建設(shè)，民政部門配合相關(guān)部門按照各自職能，依據(jù)社會(huì)組織信用信息采取相應(yīng)的激勵(lì)和懲戒措施，重點(diǎn)推進(jìn)對(duì)失信社會(huì)組織的聯(lián)合懲戒。鼓勵(lì)各界開展社會(huì)監(jiān)督，加大社會(huì)組織典型案件曝光力度，通過以案釋法等方式開展警示教育。

五、積極引導(dǎo)發(fā)展

（十三）加強(qiáng)政策保障。健全社會(huì)組織管理制度，加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域社會(huì)組織法律法規(guī)制定，鼓勵(lì)各地民政部門先行先試、因地制宜開展制度創(chuàng)新。充分發(fā)揮主流媒體作用，拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道，定期組織法規(guī)政策培訓(xùn)，推動(dòng)法規(guī)政策宣傳普及。落實(shí)社會(huì)組織承接政府購(gòu)買服務(wù)、稅收優(yōu)惠、人才工作等制度安排，支持社會(huì)組織按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。

（十四）推動(dòng)以評(píng)促建。民政部門積極完善社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估指標(biāo)，加強(qiáng)評(píng)估隊(duì)伍建設(shè)，動(dòng)員社會(huì)組織積極參加評(píng)估，推動(dòng)在社會(huì)組織承接政府轉(zhuǎn)移職能和購(gòu)買服務(wù)、參加評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作中運(yùn)用好評(píng)估結(jié)果，不斷提高社會(huì)組織參評(píng)比例。組織實(shí)施社會(huì)組織領(lǐng)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)社會(huì)組織能力建設(shè)。引導(dǎo)社會(huì)組織持續(xù)完善管理制度、規(guī)范內(nèi)部治理、提高服務(wù)能力。

（十五）推進(jìn)品牌建設(shè)。民政部門引導(dǎo)社會(huì)組織樹立品牌意識(shí)，依據(jù)章程、業(yè)務(wù)范圍和自身專長(zhǎng)開展專業(yè)化、差異化、個(gè)性化特色服務(wù)，建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)品牌。加強(qiáng)社會(huì)組織教育培訓(xùn)，積極開展先進(jìn)社會(huì)組織案例庫建設(shè)和典型宣傳等活動(dòng)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，做好品牌社會(huì)組織宣傳推廣，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

（十六）突出特色優(yōu)勢(shì)。民政部門積極推動(dòng)社會(huì)組織持續(xù)提升專業(yè)水平和服務(wù)能力，發(fā)揮自身特色優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)基層的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，積極服務(wù)科技創(chuàng)新、推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展、引進(jìn)全球高水平人才，更好服務(wù)基本民生保障、基層社會(huì)治理、基本社會(huì)服務(wù)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等部門引導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、科技、人才等方面優(yōu)勢(shì)服務(wù)鄉(xiāng)村振興，積極參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理；依托東西部協(xié)作、定點(diǎn)幫扶等工作機(jī)制，鼓勵(lì)各類社會(huì)組織通過派出人員、資金支持、資源整合等方式服務(wù)脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（十七）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。加大在社會(huì)組織組建黨組織力度，擴(kuò)大黨的組織和黨的工作有效覆蓋。建立健全黨組織參與社會(huì)組織重大問題決策制度機(jī)制，結(jié)合實(shí)際制定黨組織參與決策事項(xiàng)清單。增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，教育管理黨員，引領(lǐng)服務(wù)群眾，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

（十八）強(qiáng)化部門協(xié)同。各級(jí)民政、社會(huì)工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場(chǎng)監(jiān)管、工商聯(lián)等部門和單位要積極會(huì)同相關(guān)職能部門，按照職責(zé)分工落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)同配合，增強(qiáng)工作合力。民政部門要結(jié)合實(shí)施社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，抓好督促落實(shí)，確保取得實(shí)效。

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2024年9月25日