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伊川縣市場監(jiān)督管理局以打造一流營商環(huán)境為己任，踐行包容審慎監(jiān)管理念，著力規(guī)范行政處罰裁量權行使，依法推行柔性執(zhí)法，讓市場監(jiān)管執(zhí)法有力度有溫度，進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。

一、優(yōu)化營商“軟”環(huán)境，柔性執(zhí)法顯溫度。嚴格落實總局、省局“首違不罰”、“輕微不罰”等包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“四張清單”，建立輕微違法經營行為容錯機制。針對違法行為輕微并及時改正且未造成危害后果的情形，或初次違法、危害后果輕微并及時改正的情況（法律另有規(guī)定除外），廣泛運用說服教育、勸導示范、警示告誡、指導約談等方式，努力做到寬嚴相濟、法理相融，讓執(zhí)法既有力度又有溫度。今年以來，對照《清單》不予立案5起，彰顯執(zhí)法溫度，為市場經營主體健康發(fā)展營造良好的營商環(huán)境。

 二、規(guī)范執(zhí)法每一步，透明程序彰公正。堅持“執(zhí)法腳步不停，監(jiān)督全程同行”，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”落實落地。事前公示權利事項清單、執(zhí)法事項清單、執(zhí)法程序、辦事指南等，規(guī)范執(zhí)法人員亮證執(zhí)法、持證上崗，事后及時公示執(zhí)法數據。規(guī)范法制審核、案件集體討論制度，落實公職律師參與重大執(zhí)法決定機制，確保決策嚴格依照法律。規(guī)范執(zhí)法文書書寫格式，在文字記錄的基礎上對實施行政強制措施、詢問調查、送達等重點環(huán)節(jié)進行音像記錄，確保公正文明執(zhí)法。

 三、多管齊下抓隊伍，專業(yè)素養(yǎng)鑄形象。建立“市場監(jiān)管中層干部上講堂”學習培訓機制，由各股所負責人、業(yè)務骨干輪流上臺授課、解讀業(yè)務工作、分享工作思路，自2024年至今已舉辦10次培訓課程。以實際工作經驗開展傳幫帶學，在全局營造了濃厚的“比、學、趕、超”氛圍。

下一步，伊川縣市場監(jiān)督管理局將持續(xù)推動執(zhí)法理念創(chuàng)新與治理效能提升同頻共振，以更有溫度的監(jiān)管護航縣域經濟高質量發(fā)展。